会计人员管理制度
第一章总
那么第一条为了规范对公司会计人员的管理，使得公司会计人员具有良好职业 道德和较高专业技术水平，以公司的
开展和经济效益的提高为宗旨，特制定本办 法。
第二条本
方法适用于公司本部及所属子公司、分公司对会计人员的选拔、 任用和管理。
第二章会计人员的岗位职责
第三条公司财务部由财务部长及副部长、财务处长、
本钱处长、综合处长、 各岗位会计、出纳、价格审计及档案管理人员组成。
第四条财务部长及副部长负责组织本公司的
以下工作：（一）编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划，拟订资金筹措和使用方 案，开辟财源，有效地使用资金；
（二）进行
本钱费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，
催促本公司有 关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益；
（三）建立健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析；
（四）承办公司领导交办的其他工作。
第五条财务处长的主要工作职责是：
（一）组织和编制企业的资产负债表、损益表等财务报表，并向上级组织报 告各种报表、月度快报及旬报。
（二）计算企业的销售利润，如实反映企业的经营成果。
（三）编制企业销售计划、利润计划、税收计划等财务 ...