XX人力资源总监个人年终工作总结
人力资源总监个人年终工作总结【
1】xx年，我局政务公开工作按照市委、市政府政务公开工作要求，紧密结合人事编制工作实际，坚持实事求是、服务群众、方便群众，便于民主监督和民主管理的原则，大力推进政务公开，使我局政务公开工作步入日常化、制度化、规范化、网络化轨道，有效地方便了群众办事，促进各项工作的顺利开展。现将我局今年第三季度政务公开工作小结
一、加强人事编制政策宣传，扩宽政务公开渠道
一是丰富网站内容，推进政务公开。第
3季度“xx人事在线”新增信息
250条，其中：本市人事编制信息
78条、公招、公选公告
(含成绩及公示
)55条、总结、报告、通知等其他
37条，网络信息
80条。二是丰富政府信息公开内容，推进政府信息公开。第
3季度通过政府信息公开平台上载各类人事编制信息
93条，其中计划总结
13条、工作动态
29条、人事任免
21条、其它信息
30条。三是加强信息报送，推进政务公开。按照信息报送要求，今年第
3季度，积极向
xx人事、市委办刊物、市政府政务信息、泸州网管中心、市直机
关工委机关信息、市纪委纪检监察信息累计近
100条，及时对人事 ...