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• 高管团队海外背景。 用企业中具有海外背景（海外教育背景或海外工作背景）的高管人数占企业高管总人数的比重来表示，用于衡量企业中高管团队构成的海外化水平
  
  

• 关于高管海外经历的度量，本文借鉴林川和张思璨、周中胜等、杜勇等的做法,设置高管海外经历哑变量，当高管具有海外经历时赋值为1,否则为0。
  
  

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