(三十三）交接班管理制度
1.目的：为了加强安全生产管理，深入贯彻“安全第一,预防为主,综合治理"的安全生产工作方针，
为确保本
项目各级人员在各自职责范围内对安全生产层层负责,
确保安全生产，实现安全目标
,促进公司持续和谐健康发展，制订本制度。
2.适用范围：本制度规定了安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等要求,适用于公司所有部门、人员的安全生产责任制管理.
3。规范性引用文件
《中华人民共和国安全生产法》
《企业安全生产标准化基本规范》、
《水泥企业安全生产标准化评定标准》
4.职责4.1总经理负责组织审议、签发本公司安全生产责任制。
4.2安全总监负责牵头组织技术安全部和行政后勤部对各部门的安全生产责任制的制定、沟通、评估及考核。
4.3各部门负责本部门、车间（室）班组及岗位人员的安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核.
5.管理要求
5。1制定要求
5.1。1安全生产责任制是公司安全生产规章制度的核心。因此，必须明确公司各级领导、各部门、车间（室)、班组和所有人员，在安全生产中应负有的安全责任。
公司生产技术处负责组织
各分厂、处室编制安全责任制， ...