平安教育培训制度
一、凡属公司招收的新人，必须经过公司级的
平安教育、培训考核合格后送往
工程经理部。未经
平安教育培训的人员，不得上岗作业。
二、工程经理部自聘的临时工、合同工及成建制的队伍或团体都必须经过
工程经理部的
平安生产教育、培训，考试不合格者，必须辞退，不得聘用。
三、工程经理部的管理人员
〔工程经理、施工员、
平安员等〕必须经过有关主管部门的培训考核，取得
“湖南省企业
平安生产管理人员资格证
〞后，持证上岗。
四、特种作业人员必须经过劳动部门和行业主管部门进行专业技术操作和
平安知识培训，持证上岗。
五、凡属违章违纪人员必须定期集中进行
平安知识教育，增强他们的
平安意识，提高遵章守纪的自觉性。
平安技术操作规程考核制度
一、工程部每月从各班抽5
—10人进行
平安技术操作规程的考试。
二、考核的内容为
工程部制定的相应工种
平安技术操作规程。
三、各工人次序主动接受考核，对不服从的，将根据情节轻重予以
处分。四、工人考核有一次不合格者，
工程部将予以警告；有两次不合格者，将处以当月工资10%的罚款；有三次不合格者，将采取除名处理；考核情况良好者，将发工资的10%作为 ...