内部管理体制改革方案
为适应高等教育体制改革的要求，进一步提高我校办学层次、办学质量和办学效益，调动广大教职工的工作积极性，加快学校发展的步伐，使我校尽快建成一所合格的本科院校，并具备良好的发展态势和后劲，根据教育部《关于当前深化高等学校人事分配制度改革的若干意见》（教人
［1999
］16号）、中共中央组织部、人事部、教育部《关于印发〈关于深化高等学校人事制度改革的实施意见〉的通知》（人发
［2000
］59号）、河北省委高校工委和省教育厅《关于高等学校内部管理体制改革的意见》（冀教
［1999
］9号）、河北省政府《关于进一步加快高等学校后勤社会化改革意见的通知》（冀政
［2000
］23号）等文件精神，参照其他学校的成功经验，
结合我校第一
、二聘期改革的实践经验，在进一步深入调研、反复测算与论证、广泛征求意见基础上，制定本方案。
一、内部管理体制改革的指导思想和基本思路
（一）指导思想
以邓小平理论和
“三个代表
”重要思想为指导，坚持以人为本，全面、协调、可持续的科学发展观，实施人才强校战略，认真贯彻落实上级文件精神，在校党委的统一领导下，进一步解放思想，转变观念，抓住机遇， ...