劳务管理基础知识复习题
一、填空:
1建筑业企业是指从事（土木工程）、建筑工程、线路管道设备安装工程、（装修工程）的新建、扩建、改建活动的企业.
2。建筑业企业资质分为（施工总承包）、（专业承包)和（劳务分包）三个序列
3.建筑业企业资质条件应当包括：注册资本、（净资产）专业技术人员、(技术装备）和已完成的建筑工程业绩
4。建设单位应当将建设工程发包给有相应
(资质）的总承包企业或专业承包企业
。5。施工总承包企业、专业承包企业分包劳务必须使用有资质的劳务企业,禁止使用（无资质）企业.凡违反使用的依法给予（行政处罚)造成拖欠农民工工资的，发包单位必须先行（支付工资）。
6.建筑施工企业不能按时提供劳动者出勤记录和有关工资支付凭证，劳动保障部门可责成建筑施工企业按照本企业同岗位同工种的（最高工资)标准支付劳动者工资.
7。《国务院关于解决农民工问题的若干意见》中规定，依法规范农民工劳动管理。应严格执行(劳动合同）制度，保障农民工（职业安全卫生)权益。切实保护女工和未成年工权益，严格禁止使用（童工）等三个方面着手。
8.合同的形式包括：（书面形式)（口头形式）和其他形式.
9。劳务分包合同 ...