人事专员
4月工作总结
人事专员
4月工作总结
2012
年4月人事工作总结
四月来公司应聘人员截止到
4月26日为止，共
44人。其中
60%的人员因条件不适合公司要求未被录用。
20%的人员是因 公司的管理原因未被录用（主要是车间需求人员）。
20%人员因个 人原因没有来公司报到。
4月离职率统计如下表：
3、四月办理退工人员
12人、退保人员
8人，用工备案人员
13人，新增保险
14人。离职手续办理
H人，新进员工手续办理
4人。4、5、统计3月全公司考勤。
公司原有的所有员工档案的重新整理。
6、7、8、9、思想汇报专题完成
6位年龄已满退休员工的《劳务协议》的签 订。
完成7位员工合同已到期，须续签合同。
4月过生日人员名单统计。
接受新员工规章制度、考勤、奖惩、入厂须知等培训。
10、前程无忧原有合约到期，已完成续签合约等事项。
11、员工花名册的及时更新，包括新增人员和离职人员的统 计。
12、三月参保人员名单整理交财务。
行政人事部：
***2012
年*月*日