公司门卫管理制度
　　一、总则
　　　门卫管理是企业管理的一个缩影，是体现管理水平的标准之一，为强化门卫管理，特制订本制度.
　　　本制度适用于本公司员工和保安人员.
　　二、管理办法
　　　保安人员要严格遵守执行《保安工作条例》、《保安服务协议书》等规章制度，恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。
　　　保安人员要做到二十四小时轮留值勤，每两小时巡视巡逻全公司一次。发现违纪、偷窃等行为,要及时制止和向上级汇报并作好记录。发生治安事和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，并及时向公安机关报案.发现员工违纪违规行为，要及时向主管部门汇报，协助处理。
　　　保安人员必须出门站岗值勤。
　　　警卫室要保持干净和安静,物品放置应定位规范,不能在警卫室内吸烟。无关人员不得在警卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员.违者,视情节轻重，严肃处理。值勤人员态度粗暴，不文明不礼貌，故意刁难员工或外来人员,一经发现，将按照双方协议书有关规定严肃处理.
　　　严格执行员工出入制度。当班员工原则上不得离开公司（含工程建设工地），确需外出，应如实填写员工出入证或凭出车单出入。部门经理以下员工外出，须由所在部门 ...