员工临时外出管理制度
为加强员工在
办公时间内因业务需要须
外出处理或私事外出的考勤管理
，经公司研究决定，
拟定管理
办法如下：
有下列情况者，可申请
外出，并填写外出
申请单：必须立即办理的事务；
领导安排的必须立即完成的工作
；公司指定出席的会议或
参加的培训
等外事活动
；个人需要立即办理的私事。
外出时间规定：
临时外出申请单必须填写外出时间，超过时间不
能返回的，必须电话申请，并说明理由，门卫对进出时间进行核对记录
。上班时间无批准手续外出的，门卫有权拒绝放行，私自离岗的按旷工处理。
临时外出的核准及批
准权限：普通员工：由部门主管核准，车间
员工由车间主任签字放行；
部门主管以上：须由总经理批复方可外出；
管理部负责外出人员的监督和控制，并进行外出登记、录入等规范化管理。
以上办法由管理部制定，经总经理核定后下发，即日实施。
公司管理部
2011
年12月26日临时外出申请单
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临时外出申请单
苗木供应合同书
甲方：乙方：周至县哑柏镇绿星苗圃
经甲乙双方协商同意，
　（以下简称甲方）从周至县哑柏镇绿星苗圃（以下简 ...