专硕第三讲员工招聘
教学目标
熟悉员工招聘工作的相关理论熟悉员工招聘战略类型掌握员工招聘的内涵和工作流程掌握招聘计划的内容掌握招聘分析报告的内容掌握招聘素质测评的设计过程熟悉（能设计）招聘素质测评的方法
招聘与配置的四大问题
为什么招人？招什么人？怎样招到适合的人？招人的决策方式？人员的再配置？