劳动合同法演示
一、《劳动合同法》出台的
背景分析
(一)现代劳动关系的调整机制
  宏观——劳动基准法  中观——集体合同  微观——劳动合同
（二）我国劳动关系的调整机制
1、集体合同不能充分有效的发挥作用;2、劳动基准法调整范围有限,且过于刚性,作用有限;3、只能突出劳动合同在劳动关系调整中意义,做强《劳动合同法》。