工作汇报
提报人-人事专员**
1.员工关系2.档案管理3员工考勤4.其他工作5.职业规划
入职后主要工作内容
入职程序：艺人部每周二：1.根据培训部提供的名单确认通过考核人员名单2.收取员工资料：照片，户口本、身份证、工商银行卡、学历证书等复 印件及OFFER和快递单                          3.制作员工工牌并分发给员工；4.培训《员工手册》，强调考勤管理相关事宜（打卡、请假手续等）5招聘主管讲解薪资6录入指纹、培训如何打卡；7.与艺人部确认员工分组情况；每周五：8.入职的新艺助签订合作协议（一并补交资料）-入职手续完成后续工作：整理档案资料：员工个人信息录入员工电子花名册；员工书面档案存入档案袋放入相应档案柜。更新一线人员通讯录、银行卡汇总表
员工关系-入职手续