学习和平结论心得体会

通过学习 “
    何平九论 ”
      ，用领导方式转变加快发展方式转
变，首先从解放思想、更新观念做起。一是强化发展意识。
发展是解决一切问题的根本所在，离开发展，我们的一切工
作都无从谈起。转变领导方式，就是要把思想观念真正转到
科学发展上来，牢牢把握发展第一要务  。结合分管工作 ，用
领导方式转变加快发展方式转变，首先从解放思想、更新观
念做起。强化发展意识。发展是解决一切问题的根本所在，
离开发展，我们的一切工作都无从谈起。转变领导方式，就
是要把思想观念真正转到科学发展上来，牢牢把握发展第一
要务，一要勤于学习。当今时代飞速发展，经济社会日新月
异，学习已经成为各级干部履职尽责的迫切需要。实现领导
方式转变、 加快发展方式转变， 更要从学习入手。 端正态度，
自觉把学习当作一种追求、一种责任、一种习惯，时刻增强
“
学如逆水行舟，不进则退  ”
       的紧迫感，真正把学习当作政治
责任和终身任务。要学好理论，打牢理论功底，始终做到以
科学发展观统领各项工作；要钻研业务，提升服务方式、增
强领导能力；要拓宽知识面，不断补充新的科技、经 ...