2019
年工商局领导班子和班子成员党风廉政建设岗位责任制
一、局领导班子的责任目标
局领导班子主要负责人对职责范围内的党风廉政建设负总责，领导班子成员根据分工负直接领导责任。
（一）坚持从严治政，依法行政，实行“一岗双责”，把党风廉政建设与人事业务工作紧密结合，做到一起部署，一起检查，一起考核，一起落实，一起进行责任追究。
（二）坚持集体领导与班子成员分工负责相结合的工作机制，齐抓共管，一级抓一级，层层抓落实。
（三）认真落实上级关于党风廉政建设的各项规定，结合工作实际，制定切实可行的配套制度，并督促落实。
（四）认真贯彻落实上级党风廉政建设的工作部署和要求，完成党风廉政建设的各项工作任务。定期组织对所属单位党风廉政建设责任制执行情况的检查督办，年底进行一次全面考核。
（五）领导班子集体每年至少听取两次以上有关党风廉政建设情况的汇报，并分析所属单位党风廉政建设状况，认真解决存在的问题。
（六）领导班子成员集中组织学习党风廉政建设的理论，学习党风廉政法规，全年不少于
4次。在党
员干部中认真组织开展党性、党风、党纪和廉政教育活动，弘扬正气、抵制歪风。
（七）领导班子及成员要带头执行廉洁 ...