说明：1、
该文本是工资集体协商的最重要的文本，是协商的核心。
2、协商的重点是根据企业运行实际状况，协商工资标准、工资分配制度、加班工资、奖金、津贴、补贴标准和发放办法、调整幅度、社会保险福利、假期、休假等待遇和根据本企业实际需协商的其它问题等。
3、必须紧密结合本企业薪酬管理制度进行。
不可照抄照搬。
区域工资集体协商合同
（参考文本）
年 月 日
区域名称：所在地址：
联系电话：
邮政编码：
用人单位方首席代表：
姓 名：
职 务：
身份证号码：
联系电话：
职工方首席代表：
姓 名：
职 务：
身份证号码：
联系电话：
为了规范工作分配行为，维护用人单位和职工的合法权益，发展和谐劳动关系，依据《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》、《内蒙古自治区企业集体合同条例》、《内蒙古自治区企业工资集体协商条例》等有关法律法规，按照平等协商、按劳分配和同工同酬的原则，
（区域名称）工会联合会代表全体职工与
（区域名称），就本区域内用人单位
工资分配事项，经协商一致，
本合同依法签订。对合同双方具有同等法律效力，任何一方不得擅自变更或解除合同。
第一条 协商双方经对
区域内用人单位生产经营和 ...