经管之家App
让优质教育人人可得
立即打开
全部版块
我的主页
›
论坛
›
提问 悬赏 求职 新闻 读书 功能一区
›
经管文库(原现金交易版)
基于层次分析法的高校管理人员绩效评价指标体系研究
楼主
打了个飞的
161
1
收藏
2024-12-25
基于层次分析法的高校管理人员绩效评价指标体系研究
附件列表
基于层次分析法的高校管理人员绩效评价指标体系研究.doc
大小:26.5 KB
只需: RMB 2 元
马上下载
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
全部回复
沙发
201104102
2025-5-19 14:52:57
下载下来的文档是空的,没有内容
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
相关推荐
[原创]我国水利现代化的评价指标体系
基础设施的评价指标体系
物流评价指标体系
城市规划战略环境评价指标体系研究
企业核心能力评价指标体系研究
求内部控制具体评价指标体系
新旧企业效绩评价指标体系的对比
对评价指标体系,用熵权法求权重
AMOS对评价指标体系的拟合问题?
我国ZF绩效审计评价指标体系的构建
栏目导航
经管文库
stata专版
行业分析报告
文献求助专区
数据交流中心
计量统计软件
热门文章
中国乡村振兴评价指标体系数据(2000-2023年)
CDA Level III 认证考试大纲重磅更新并启用 ...
AI4S回归白盒符号主义,清华等联合发布SR-L ...
python语法合集背记手册
荷兰国际集团: 2026年的大宗商品行情展望— ...
推荐文章
企业核心能力评价指标体系研究
[原创]我国水利现代化的评价指标体系
如何验证设计的评价指标体系是否合理
基础设施的评价指标体系
请问构建评价指标体系需要发问卷进行信效度检验吗?若需要层次分析法和信效度哪个先做
12月武汉站|Deepseek辅助论文写作与数据分 ...
说点什么
分享
微信
QQ空间
QQ
微博
扫码加好友,拉您进群
各岗位、行业、专业交流群