工作人员绩效考核办法请示
工作人员的绩效考核办法请示怎么写好呢
?下面是的范文，欢迎大家参考
!XXX：根据xx市xx区人民政府办公室关于印发
xx区公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资实施方案的通知
(涪府办发
[xx]145
号)、《xx市xx区卫生局关于印发
xx区卫生系统公共卫生与基层医疗卫生单位及工作人员绩效考核办法
(试行)的通知》
(涪卫发[xx]92
号)等文件精神，结合单位实际，经单位职代会集体研究提出、职工大会讨论通过，特制定本单位工作人员绩效考核办法请示如下：
一、考核原则
(一)公开、公平、公正原则。考核方案和考核程序、结果公开，对公共卫生与基层医疗卫生事业单位及其工作人员进行公正、公平地绩效评价，自觉接受服务对象的评议和上级主管部门的监督。
(二)绩效挂钩原则。绩效考核结果与政府补助、单位主要领导和工作人员相关利益相结合，按劳取酬、绩效优先。
二、考核对象
本单位除由区卫生局考核的中心主任外的在编正式工作人员。
三、绩效考核方法
(一)考核内容
主要考核本单位工作人员
的履职情况、服务数量、服务质量、劳动纪律、医德医风、群众满意度等。考核细则及评分标准见附件 ...