xx通信工程专业职业生涯规划书范文
下面是给大家关于通信工程专业职业生涯规划书的参考内容，快来阅读看看吧。
不少同学对通信行业的薪资水平也有困惑：为什么毕业生抱怨工作难找，而通信却属于高工资行业
??实际上，高薪只是在类似华为、中兴之类少数大研发公司能拿到。即使同一运营商的同一职位，在全国各地分公司的待遇都可能天上地下的差别，无法笼统的进行描述，所以，我只能列举几家待遇相对较好的单位将其大概薪资标准进行介绍。在大多数中小企业和运营商的分公司，新员工的待遇是达不到这个水平的。华为：新进员工月薪
3500-4000
，补贴1000(
深圳坂田
);ut
斯达康：新进员工月薪
5500
左右，补贴近
XX(深圳科技园
)。惠州电信局：新进
员工月薪
XX-3500
，补贴300，年终奖约近二万
(惠州江北
)。职业通路：研发员→研发工程师→高层市场或管理人员
人才行情：前几年通信行业处在春天，研发领域提供了很多高薪职位，即使是今天，像华为、中兴、
ut斯达康等知名企业的研发岗位的待遇还是非常有竞争力的。但这样的公司和岗位相对我们每年不断增加的本专业毕业生来说，太少了。
究其原因，除了通信产业 ...