公司满意度调查报告
公司满意度调查报告
借XXXX
公司在江西三清山进行《卓越团队心智跨越》训练之机，为帮助
XX公司深入了解员工对公司、对团队、对工作等真实、细致的心理状态，帮助其诊断当前存在的问题，众策群力管理咨询有限公司特赠送
XX公司价值
5000
元的员工满意度调查，于
xx年9月22日至9月24日期间采取不记名问卷调查的形式，通过回收、统计、分析、研判后，完成本报告。
1、参加员工样本说明
本次调查
30人，问卷回收率
100%
，有效问卷率
100 %
。由于调查样本仅
30个，员工职系进行了合并处理，分为生产、研发、财务、销售、综合（包括行政、人事、物流、管理等）。
参加调查的
.员工分别按部门、职等、年龄和公司司龄段统计人员比例如下：项目满意度结果调查报告
2、调查问卷题型及统计说明
本次《员工满意度调查问卷》共
60题，分为三种题型：
（1）前48题为了解员工真实感受的问题，分为工作本身、工作支持、工
作氛围、硬件环境、工作回报、个人发展、离职风险、公司整体等八个满意度维度。
调查问卷的前
48个题目为单项选择题，分
5级标度，分别赋值如下：
在统计分析员工满意率时 ...