加薪申请的 3 大绝招
  一份好的加薪申请书，是薪水倍增的重要前提。
  薪水是影响工作满意度最重要的指标之一，加薪自然也成为众多职场人士的渴望。可是，很
多时候你感觉自己的付出远远大于获得，老板却无动于衷，丝毫没有给你加薪的意思。你该怎么办
呢？愤然离职、整天抱怨、怠慢工作都不是上策，不仅难以达成加薪的愿望，反而会给自己的职业
之路造成损失。 与老板促膝谈“薪”是个不错的方法  ，以下详细列出具体的行动步骤。加薪申请书
如何写？接下来，详细説明：

A．加薪申请的注意事项：
一、了解公司的经营状况与薪酬制度

公司的经营状况与薪酬制度是获得加薪的前提条件。以下两种情况建议不要为加薪费神了，直
接另谋高就：公司经营状况不佳，揭不开锅了，你的碗里自然也不可能有更多，你的加薪要求提了
也白搭；对非销售类职位，几年来公司都没有加薪的先例，可见公司认为这样的职位是很容易被替
代的，相信也不会为你破例。除此之外，你可以为加薪做准备了。

二、确定申请加薪的原因

优良业绩、大工作量、收入与市场平均水平存在较大差距都是不错的理由；    避免收入不能满足
你的生活所需、与同事收入有差距这 ...