2018
职工教育培训年终工作总结
2018
年，职工教育培训工作按照《贵州电力职工教育培训中心（学院）
2018
年职工教育培训计划》的要求，在中心（学院）领导班子的正确领导下，在各部门的全力配合下，全面抓好教师队伍建设，提高管理人员的综合素质和管理水平，抓好专业技术人员的技术培训，抓好“双师型”教师队伍的建设，作好“教师转型”培训工作，提高专业技术人员的岗位适应能力，立足岗位全面推行全员培训工作，取得了良好的效果。以“争创学习型企业，争做知识型员工”为契机，以推行学时、学分管理办法为手段，加快了中心（学院）向学习型企业迈进的步伐。一年来我们主要
开展了以下几方面的工作：
一、有计划、有重点地开展全员培训工作
（一）管理人员培训
1、a级管理人员
全年培训人数
7人，培训合格率达
100%
。2、b级管理人员
全年培训人数
36人，培训合格率达
100%
。3、c级管理人员
全年应培训人数为
18人，16人完成c级管理人员公共必修课程培训，完成率为
89%。（二）专业技术人员的培训
全年培训人数
30人，培训覆盖率达
100%
。（三）一线员工全年培训人数
88人，培训覆盖率达
10 ...