有色动力厂党委实施党建目标质量管理体系建设的实践体会
有色动力厂党委实施党建目标质量管理体系建设的实践体会
有色动力厂党委实施党建目标质量管理体系建设的实践体会
——引入贯标机制探索党建新路
在国有企业改革不断深化、市场竞争日趋激烈的形势下，党建工作遇到了新的挑战。如何进一步改进和创
__建工出品作方法、增强企业党建工作的针对性和实效性，这既是一个理论问题，也是一个实践问题。我们认为，必须结合自身实际，在“加强支部标准化建设、抓好党员长效化管理”上下功夫想办法，大力推进理论创新和实践创新。我们
**有色动力厂党委于
20xx
年下半年开始将企业贯标模式移植、创新到基层党组织建设中，尤其是通过去年下半年开展党员先进性教育活动，进一步丰富和深化了我们的认识，探索和改进了操作方法，并取得了一定成效。下面，就引入“贯标”机制、探索党建新路的一些做法和体会，向各位领导和同志们作如下汇报。
（一）实施党建目标质量管理体系建设的必要性和重要性
在当前企业改革的不断发展、深化，企业基层党建工作有“四个不适应”的问题愈来愈明显。第一个不适应：支部工作制度与企业科学规范的管理制度体系不相适应。表现为部分党 ...