2021指导青年老师工作总结
培育青年老师是一项冗杂而困难的工作，既离不开学校领导的高度重视，也离不开要发挥老老师 “传、帮、带” 的帮教作用，更离不开青年老师自身的努力和协作。下面是yjbys我搜集整理的2021指导青年老师工作总结，欢迎阅读。
　　指导青年老师工作总结一
指导青年老师成长使我积累了更多的理论阅历。主动参与互助教学活动，悉心辅导青年老师学习和把握新课程标准，分析教材等课程资源及教法，拓展教学思路，关怀他们处理好教育教学疑难问题，使他们快速把握教学规律和方法。尽心帮教，做青年老师的良师益友。
一、端正职业意识 助树主动心态
在工作中首先是要看力气，但假如心态不好，再有力气也会无济于事。而往往青年老师对老师职业的生疏有些偏颇。刚入行时，抱负远大，憧憬着奇怪的将来，热忱高涨，干劲十足，然而对教育教学实践工作中可能毁灭的困难和阻力估量缺乏，且年轻急躁，感觉事事不顺心，适应不了抱负与现实的巨大反差，就会消极思考并认为地位钱财不如人，辛苦劳累多于人，而产生消极心态，不能用好的心态去应对工作中毁灭的问题和困难。主动的好心态是老师做好每一件事情、应对工作中毁灭的问题和困难必需具备的一 ...