绩效管理
,随堂练习2018
绩效管理概述
1.(单选题) 一般来说，员工绩效具有的特点不包括：
A 多因性 B 动态性 C 多维性 D多重性
答题： A. B。 C. D。 （已提交）
参考答案：D
问题解析：
2。(单选题) 员工个人绩效不包括的内容是（ ）
A. 工作效果 B。工作效率 C. 工作时间 D. 工作效益
答题： A。 B. C. D. （已提交)
参考答案:C
问题解析：
3.（单选题) 公司员工申诉系统的主要功能不包括( ）
A使考评者了解员工意愿
B减少矛盾和冲突
C允许员工对绩效考评结果提出异议
D使考评者重视信息的采集和证据获取
答题: A. B。 C。 D. （已提交）
参考答案：A
问题解析：
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4。(单选题) 以下不属于绩效管理的必须遵循的原则的是：
A 真诚原则 B理解原则 C服务原则 D公平原则
答题： A. B。 C. D. （已提交）
参考答案：D
问题解析：
5。(单选题) 关于绩效辅导与绩效监控关系的陈述，正确的是（ ）。
A二者没有关系
B辅导是监控的保障
C二者是一个过程，两个 ...