HR最想知道关于年中绩效考核的
32个问题1、怎样做好绩效考核？想做绩效考核先从哪步做起？
解答：做好绩效考核没有最好的方案，就看是不是最合适的。做好绩效考核的第一步是要先在企业内部营造或推行绩效考核氛围，让员工和管理
层正确的看待绩效考核。
2、如何做好绩效流程节点考核
?解答：绩效考核的流程节点的控制主要是要先在成立绩效推行委员会时一并制订一个绩效考核操作流程规范，里面有各节点时间要求和相关责任人，
做得好坏有奖惩
等。3、如何能做好一套完整完美级公司绩效考核制度？
解答：没有完美的绩效考核，只有是合适的。不过在进行绩效考核制度建设或推行时，要注意八大原则：
1、公平、原格、单头考评、结果公开、结合奖惩、客观考评、反馈、差别等，希望对你有所启发。
4、非业务部门的绩效该如何来做？
解答：非业务部门
有自己的工作流程
平时的工作内容
可以通过工资日志来掌控考核，和有日常考核以及其他部门平分
也都可以列入考核项目。
5、生产型企业如何做绩效考核？要注意什么？
解答：生产型企业绩效考核的重点应关注在产量、质量、交期和人均效能等，相对来说
KPI比较直观明了，因此你的绩效方案也就围绕这个展 ...