培训师的授课技巧教材
想要技巧—必需五会
二、备课时—会选用“最佳教法”
三、开课时—会开展“热身活动”
四、上课时—会有效“驾驭课堂”
五、结束时—会设计“评估体系”
一、任职时—会跳出“普教模式”
    教育──培养新生一代准备从事社会生活的全过程；       主要指学校对青少年进行培养的过程。
现代培训──按照现代培训理念、使用现代培训手段            对从业人员的培养与训练。    三者同属一个大范畴，统指培养人、助人成才的过程！
“说文解字”──教者，上所施下所效也；              育者，养子使作善也。
培训──指对从业人员的培养与训练。
一、任职时—会跳出“普教模式”