《大学就业与创业指导》课程考核方案
我校已从 2009 级本科学生起，将《大学生就业与创业指导》课程正式纳入学
生培养方案，作为本科学生必修课程。
一、考核对象
全校本科学生。
二、考核内容
主要考核学生对国家就业方针政策和求职就业基本程序的了解和认识，侧重于
对求职择业前知识能力的准备，对求职择业技能和技巧的掌握，具体考核简历制作
能力及面试能力和技巧（面试着装、动作礼仪、面试表现）。
三、考核方式
以学院专业班级为单位，集中统一安排考核时间及地点；学生以 4 至 5 人为小
组，递交求职简历材料，进行模拟面试。
考核采用百分制方式给分，分  “平时成绩”、“求职材料制作”、“模拟面试”
三个部分。其中，学生的平时成绩按小组成员到场参加面试情况计分，小组成员全
到齐则小组成员平时成绩均为 20 分，每缺到 1 人小组每人的平时成绩扣 2 分；求
职材料制作和模拟面试成绩由模拟面试考核小组现场评定，各占 40 分，其中求职
材料制作由学生参加现场模拟面试前准备好，面试时递交给面试考官组，面试老师
（可由面试老师组长安排指定评判简历老师）对照简历制作基本要求及简历实际制
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