岗位竞聘演讲稿
xx年竞聘上岗可以作为一种保证组织变革顺利进行的必要措施和重塑企业文化的有效手段下面是小编整理的岗位竞聘演讲稿范文欢迎大家阅读
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好非常感谢局领导提供这样一个平台让一直工作在基层一线的我能有机会展现自己今天我竞聘的是局企业管理部经理岗位这个岗位对我而言并不陌生但却是挑战因为在我
20多年的职业生涯中大部分时间都是在从事办公室的工作对企业管理有思考但不深刻不系统不过我坚信有挑战才有超越对此我充满信心
应该说成功的企业源自成功的管理什么是成功的管理
?我个人理解就是管出活力理出财富一个永远充满活力的企业一个积累了大量财富的企业一定会是一个基业长青的企业我们三局就是一个很成功的企业因为当前我们无论是综合实力、发展质量还是企业品牌、员工的幸福指数都是历史上最好的时期赢得了市场的广泛认同和尊敬这无不让我们每一位三局人感到自豪和骄傲
我们局之所以能取得这样优异的成绩我想除了有一个超强的领导团队外应该得益于强化了软环境和硬环境两个方面的管理取得了成功一是在软环境的管理上工程局大力弘扬“敢为天下先永远争第一
”的争先文化又通过自上而下自下而上的去践行和实践 ...