第四章 工资(gōngzī)法
第一页，共66页。
第一节 工资法概述(ɡài shù)第二节 工资宏观调控第三节 最低工资第四节 工资集体协商第五节 工资形式第六节 特殊情况下得工资支付第七节 工资保障
第二页，共66页。
第一节 工资(gōngzī)法概述
一、工资的概念和特征工资是指用人单位按照(ànzhào)法律法规的规定和集体合同与劳动合同的约定，依据劳动者提供的劳动数量和质量直接支付给单位劳动者的货币报酬。
第三页，共66页。