第十章公共部门员工的职业发展管理
第十章公共部门员工得职业发展管理
通过本章得学习,应该掌握以下要点:●职业生涯发展得内涵 ●职业发展管理得意义 ●个人职业生涯发展得基本阶段 ●影响职业选择得重要因素 ●组织通过哪些手段帮助员工促进职业发展 ●与职业发展管理密切相关人力资源管理政策与策略
10、1职业发展管理得含义与意义
10、1、1职业发展与职业发展管理得含义       职业发展又可称为“员工职业生涯”或“职业生涯计划”(career planning and development)。       职业生涯就是指一个人一生从事工作经历得总称,特别包括着其职位变迁、职务变化以及个人通过工作实现理想与愿望得发展历程,反映着个人在人生不同阶段行为得取向与态度、价值观。