〔一〕根本目标
1、人员素养
保安人员身高为
m以上；初中以上文化程度，五官端正，身体安康，政审合格，责任心强；
具备保安岗位相应技能，具备处置突发大事力气。
工程主管职责
完成公司与甲方签订的合同的任务的实现工作，准时给甲方提出合理化建议，认真效劳
，努力使客户满足；
执行作业指导书，并按规定时间内做好相关修订、改进工作，使之适合公司与甲方签
订合同的要求，特别是岗位职责、一般状况的处置及火情、警情、盗情的状况预想；
完成上级交给的学习、培训、教育及骨干的推选、前期培训工作，帮助好公司开展好
学历教育工作；
做好工程的治理工作，防止内外部盗窃、打架、执勤过失等；
做好工程全体员工的政治思想工作，培育、引导员工的树立正确的思想意识、价值观，
使员工的自我实现价值观与公司自我实现的价值观保持全都；
做好工程的流失员工的招收自补工作，努力削减员工流失，努力完成招工、招生任务；
做好安全效劳业务的推广和研发工作，努力完成公司下达的任务，用最短的时间使现
有的未到达安全效劳标准的客户向保全式效劳改造；努力完成进展指标；
帮助公司做好效劳费等财务方面费用的收取工作，做好伙食、考勤的治理、填写工作 ...