规章制度管理办法
第一章 总
则第一条为规范某
有限公司（以下简称：公司）规章制度建设工作,促使制定、颁布、修订规章制度的程序科学化、规范化，保证公司各项规章制度健全并有效执行，适应依法治企的需要,建立完善企业化
制度体系，提升制度执行力，依据
集团公司关于制度建设和内部控制体系建设的总体要求,结合企业实际，制定本办法。
第二条本规定所称规章制度是指以公司名义颁布实施、规范公司及各子公司经营活动和管理行为、具有普遍适用性的制度性规范文本。
第三条公司规章制度按审核权限分基本管理制度和具体规章两大类。
基本管理制度是指由公司
股东审核决定的管理制度:包括公司章程、总经理工作细则
、“三重一大"决策制度
等。具体规章是指
由公司总经理办公会、党委、党政联席会议
审核决定的规章制度。
第四条制定规章制度应遵循以下原则：
(一）符合国家的法律、法规,贯彻党和国家的路线、方针、政策；
(二）符合
公司章程，有利于现代企业制度的建立；
(三）坚持制度体系设计，保证其一致性、先进性、实用性;
（四)具
有相对的稳定性，能在一定的时间和范围内普遍适
用；(五）注意制度间的协调性，避免各项制度之间冲突、 ...