高绩效团队建设与有效
治理沟通【企业困惑】：企业无不渴
瞧构建一个高绩效的运营团队来赢得市场竞争，但往往事与愿违
，企业不但没有形成高效团队，相反却是队伍成员间矛盾重重，相互拆台，前进受阻
。症结毕竟在哪？【课程背景
】：随着市场竞争的日益
剧烈，高绩效和富有战斗力的团队建设与沟通就显得尤为重要，使1+1
＞2。升级团队力量，通过团队建设
稳固自己竞争领先地位
，是所有
“企图心〞强烈企业的战略选择
。那么团队
毕竟是什么？在组建团队的过程中有哪些
咨询题？如何引导、
带着和建设不同
时期的团队？
怎么样培育团队精神？如何打造高绩效的团队？一系列的
咨询题正困扰着许多企业。
【培训对象
】：企业经理人、中
高层干部、
〔工程〕主管，人力资源部经理、助理
，企业骨干
职员。【培训形式
】：案例分析、自我测评、分组研讨、现场模拟、群策群力、实践游戏、角色扮演。
【课程受益
】：本课程将能使学习者透彻地理解高绩效团队建设的方法和技巧，它涵盖了团队建设的概念、诊断团队的
开展时期和不同的领导方法、
选择团队成员的方法、有效的团队目标的制定方法。同时，
本课还将关心学员把握有效沟通的方式与
全然 ...