妇幼保健院工作制度管理规定
一、管理目的
为规范各类工作制度的编订、修订、发布、使用管理, 确保工作制度的严肃性和时效性，特制定此规定。
二、适用范围
本规定适用于
XX市妇幼保健院工作制度的制定、审核、 批准、发布、修订、废止等的管理。本规定涉及的工作制度 是指：医院规章制度、医疗质量管理制度等适用于全院的各 类工作制度，各科室内部的规章制度仅局限于科室内部管理 范畴，不纳入本规定的“工作制度”范围。
三、制度制定原则
1、目的性原则：制度的出台是服务于医院管理的需求， 杜绝形同虚设的制度。
2、精简性原则：制度结构合理、条文简洁精要，杜绝冗 长臃肿，模棱两可的制度。
3、时效性原则：制度的制定、修订、废止应当及时，确 保最大程度地贴近实际管理的需要，制度更新应当考虑到新 旧衔接和延续的问题。
4、依法性原则：医院各部门制定的制度应当以医疗相关 法律法规、技术操作规范、诊疗指南等为依据，不能与之冲 突或背。
5、规范性原则：制度的制定、修改、废止应当严格遵循
程序进行，杜绝随意和随机的管理行为。
四、职责划分
1、涉及医院发展、管理全局及资金使用等方面的制度经 党委会讨论通过后，由院 ...