国资委2020年工作总结
　　一、国资国企改革持续深化
　　(一)稳步推进股权多元化和混合所有制改革
　　在持续推进区属企业实施公司制改革，建立现代企业制度的基础上，通过鼓励企业上市、挂牌、引入战略投资者等方式，推进符合条件的企业开展混合所有制改革。重点完成了庆丰公司的混合所有制改革。同时，按照区委区政府的统一部署开展事业单位转企工作进一步壮大国有资本，拓展了国有企业业务领域。
　　(二)多措并举提升国有资本运行效能
　　为落实中央关于推进供给侧结构性改革、重点做好三去一降一补工作的决策部署，印发《XX区国资委关于积极稳妥降低企业杠杆率相关工作的通知》，指导企业在完善现代企业制度强化自我约束、加强资源整合提高综合竞争力、分类清理盘活低效存量资产、有序开展企业资产证券化等方面为切入点和突破口，增强企业中长期发展韧性，防控债务风险上升。
　　(三)企业领导人员业绩考核和薪酬管理改革持续深化
　　研究企业经营管理人员激励与约束机制，开展职业经理人制度和高管人员薪酬管理两个课题研究。研究制定了《区属企业承担政府投资项目考核管理办法》，由区属相关部门组成考核联席会，确保任务推进符合区委区政府要求 ...