兼职业务
人员管理规定
为了配合业务快速发展，采用部份兼职业务人员的方式扩大业务范围而降低人力固定成本，但为了提升服务质量，增强联动机制，提高团队作战能力，创建高效、协作的团队，特制定本管理办法.
兼职业务员的标准：
认同健康产业发展趋势、有一定的保健养生意识。
愿意资源共享，增加收入.
时间宽裕,且
愿意从事兼职工作
满足以上几点
且愿意接受
我公司管理以及培训的人员。
二、兼职业务员的基本管理规定:
1。在进入工作
前，须进行相关业务知识培训，经主管确认合格后，才能开展业务工作.
2．积极宣传公司，言行举止注意公司及个人形象；严格遵守公司一切规章制度，遵守职业道德，爱岗敬业,做好自律。
3．正确处理客户异议，注意工作方式，树立个人形象，打造良好的企业形象。
4．积极参与公司的培训工作以及公司组织的活动.
每月一次总结交流会议.
三、兼职业务员的业务流程：
1．业务员与客户通过沟通，了解客户需求，正确宣传公司服务产品以及企业文化
。2．确认客户对公司产品和服务感兴趣后，与公司相对应主管的大客户经理
联络，将业务信息
上报到公司
。5．客户确认购买后，
由业务员现款拿货
。相应酬劳由业 ...