人事经理的辞职报告汇编九篇
关于人事经理的辞职报告汇编九篇
随着个人的文明素养不断提升，报告的适用范围越来越广泛，我们在写报告的时候要留意涵盖报告的根本要素。那么大家知道标准正式的报告格式吗？下面是我收集整理的人事经理的辞职报告
9篇，仅供参考，欢送大家阅读。
人事经理的辞职报告
篇1敬重的领导：
人力资源是支撑中集将来持续进展的战略性因素。因此，不管我是否在中集，都期望您们以及集团总裁班子能够连续赐予人力资源管理以强有力的支持。在今后的几年里，中集人力资源管理的根底工作需要做得更扎实。在我离开之前，有几件事情期望得到您们的关注：
今后两年左右，人力资源职能应当建立中集统一的职级系统。这个系统应当包括中集的各个产业，各个企业，各个地区，各个国家。只要是中集的企业，就应当纳入中集统一的职级系统。只有用统一的衡量标准，中集才能够比较公正地了解每个员工的职责大小。只有实行统一的职级系统，今
后在薪酬福利的设计上，在员工
职业进展上，在后备队伍培育上，才有一个清楚的尺度。集团人力资源部要在
xx年把中集职级系统在中国境内的制造企业推行实施。
今年已经开头成势的工作是全集团统一的业绩管理体系。多 ...