一、班前会、班后会和交接班制度
二、班组安全生产标准化和文明生产制度
三、班组学习培训制度
四、班组民主管理班务公开制度
五、班组安全绩效考核制度
六、班组安全生产承诺制度
七、班组岗位安全风险管控制度
八、班组工程质量和安全生产巡回检查制度
九、班组隐患排查治理报告制度
十、班组事故报告和处置制度
班组安全绩效考核制度
为强化班组安全管理，健全班组激励约束机制，落实班组安全责任，按照我矿《关于加强
2020
年安全管理工作的决定》结合矿井实际，特制定本制度。
一、实施对象
井下生产、辅助单位班组
二、考核方式
月度考核，月度兑现。
三、考核办法
（一）工伤事故考核
发生一起微伤事故，扣减直接责任人工资
2000
元，进“三违”学习班学习；扣减主管队长、班组长各
1000
元工资。发生一起
2人及扣减直接责任人工资
3000
元，进“三违”学习班学习；扣减主管队长、班组长各
3000
元工资。
发生轻伤
1人事故，队长、责任班长、罚款
6000
元/人，事故责任者待岗学习
1个月，罚款
8000-10000
元，给予其他相关责任人员罚款
500-1000
元/人。通过责任追究，队长存在 ...