南开2015春学期《销售团队管理》在线作业
由南开学生提供
一，单选题
1. 目标激励包括设置、实施和( ）目标三个阶段。
A。 完成
B. 检查
C。 计划
D。 修改 ?
正确答案：B
2. 关于提成的设计一般从两个方面考虑，首先是提成基础的确定，另一个考虑是（) 。
A。 提成比例的确定
B。 成本
C. 利润
D。 销售收入 ?
正确答案：A
3. 底薪一般有三种形式，一种是无责任底薪；一种是带责任底薪，还有一种是().
A。 变得底薪
B。 固定底薪
C。 混合底薪
D. 百分比底薪 ？
正确答案:C
4. 基本工资加销售佣金方案有两种形式，一是低基本工资、高提成比例;二是（).
A. 高基本工资、低提成比例
B。 高基本工资、高提成比例
C. 低基本工资、低提成比例
D. 浮动工资 ?
正确答案：A
5. 定编 的目的（） 。
A. 人力资源成本合理配置
B. 利益
C。 利润
D. 效率 ?
正确答案:A
6。 定编的 前提是（） .
A。 工作
B。 考核
C。 培训
D。 定岗 ？
正确答案：D
7。 客户型销售组织模式是指企业销售人员按（ ）的不同,分别执行销售任务 ...