经理职责
一、全面负责
＊＊*经营管理和思想教育工作，完成公司下达的经营目标.　　
二、确保国家的法律、法规及公司章程和各项规章制度在本站得到贯彻执行,依法经营，照章纳税。
三、负责
***内有关规章制度的制订、修改和废止。
四、负责
**＊内经营绩效的分析及考核工作.
五、负责
＊**内生产费用及非生产费用的审批。
六、组织指挥
＊**内的日常经营管理工作,签署有关合同、协议等事宜。　　
七、组织编制
＊**内岗位定员，与班组签订年度质量、环保、健康安全目标责任书。
八、协调好上级各职能部门以及地方业务往来单位的关系。
九、健全财务管理，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作,保证资产保值和增值。搞好生产、安全、环保、服务工作。
十、加强企业文化建设；搞好员工的思想工作，加强队伍建设；尊重员工的意愿，发挥“领导一班人”的作用，充分发挥员工的积极性和创造性。
十一、完成公司交办的其他事务.
办公室主任职责
一、全面负责办公室的各项工作，认真做好人事、党务、工会工作.
二、拟订
*＊＊内规章制度、合同、协议、工作计划、工作总结，负责对外宣传、联络和往来接待安排。
三、安排各类会议，做好 ...