数据介绍
动态能力理论最早由提斯(Teece)与皮萨洛(Pisano)于1994年正式提出,他们将动态能力定义为“能够创造新产品和新过程,以及对变化的市场环境做出响应的一系列能力”。
动态能力具体体现在吸收能力、创新能力和适应能力三个方面。这些能力使公司能够快速适应市场变化,抓住新的商业机会,从而保持或提升竞争优势。
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