【秒发23】上市公司人力资本升级数据。


时间跨度：2006-2023年。
原始数据来源：权威数据库。
样本量：4.8w+
指标衡量方式：
[1]根据据劳动者工作性质界定的人力资本升级变量=技术人员/员工人数；
[2]根据劳动者受教育水平界定的人力资本升级变量=大专及以上学历人员/员工人数。
包括原始数据，计算后数据以及数据处理命令。











参考文献：
[1]刘啟仁,赵灿. 税收政策激励与企业人力资本升级_刘啟仁[J]. 经济研究, 2020, 55(04): 70-8
[2]李逸飞. 增值税留抵退s与企业人力资本升级[J]. 世界经济, 2023, 46(12): 115-140.