直属企业及二级单位按以下步骤建立和实施安全、环境与安康治理体系文件。
1．学习标准、培训人员
企业及二级单位在建立HSE治理体系之前，应结合集团公司公布的10个HSE系列标准，开展两个层次的训练培训工作。
1）组织对岗位工人的宣传训练。HSE治理体系的实施和治理目标的实现，需要企业全体职工的深刻理解和乐观参加。因此，企业必需通过肯定的形式，使企业的每一个员工都清晰地了解实施HSE治理体系的目的、意义、内容和要求，以使其自觉主动地参加到推行HSE治理体系的过程中。
2）组织对领导干部和治理人员的特地培训。领导干部和治理人员是HSE治理体系的建立保持者，担负着组织治理，文件编制和运行监视等重要使命。因此，必需通过举办特地的HSE治理体系培训班，使其获得HSE治理体系建立实施工作所需的特地学问，通过考试并具备HSE治理体系内审员的资格。
2．风险和治理现状调研
建立HSE治理体系的前提和根底是风险评价和治理现状调研，企业及二级单位在建立HSE治理体系之前，必需对企业存在着的事故隐患，职业危急，环境影响进展评价，对影响企业安全生产，环境爱护及安康的HSE治理问题进展现状调研，以使企业制定的掌握 ...