中国“企业家学习实验室”
“新型领导力建设
”2011年10月.北京
中国人力资源开发研究会携手智囊传媒和索奥中国，特邀学习型组织建设创始人彼得·圣吉参与设计并主持的“
企业家学习实验室
”于2011年10月在北京推出。届时彼得.圣吉先生将亲自作为主持教练与40位企业高管共同探讨、共同学习
“中国企业家团队领导力建设”如何
创新？如何通过
系统的研修方式和学习社区的建设，帮助企业家构建组织的学习能力、提升企业组织发展的管理能力。
中国人力资源开发研究会
二零一一年八月
企业家学习实验室
新型领导力建设
企业战略转型
企业组织变革
新型客户关系
二零一一
年十月背景中国经济的发展模式转变和经济结构的调整，为中国企业的发展呈现了新的机遇，但也给中国企业的组织成长挑战带来了巨大的挑战。
企业发展越来越复杂，越来越需要通过组织成长实现
——在这样的背景
下，企业家团队的领导力如何建设？
企业需要以新的愿景和
目标引领发展，创造新的商业模式、形成新的核心能力的时候——在这个过程中，
企业如何开展战略转型？
企业需要进入新的发展领域，形成新的发展能力
——面对这样的要求，
企业如何开展组织变革？
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