管理制度参考范本
安全工作偏差成因及矫正
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安全生产是煤矿的头等大事，是确保经济效益、政治稳定和职工群众身心健康的先决条件。随着企业的发展，要安全、保安全、抓安全早已在煤矿生产的方方面面形成共识。不能不为，不敢不为，不得不为，充分彰显着强化安全工作的思想效应和法规效应。再加之，双基建设、安全文化建设的推进使得安全根基不断夯实，极大促进了安全工作健康发展。可是，煤矿作为同大自然作斗争的高危行业，复杂多变的生产环境和人的多种主客观因素所左右，并非所有安全活动都能确保工作任务的安全顺利完成，事不如愿、事与愿违的现象也往往不期而至。笔者认为这种安全上的被动实则是工作上出现了偏差，而导致安全生产的失误、失真、失败。
那么，这种偏差是如何形成的呢？
纵观一切安全事故的发生，都具有内在的必然联系和因果关系。究其共性而言，就是在安全工作的落实上跑了调，变了质，致使工作动机失常，行为扭曲，动力反向，从而导致认识失效或措施弱化的工作偏差。当前在不同程度上存在的头疼治头，脚 ...