导师带徒教育计划书
        安全质量环保部

本人 2017 年 7 月起带的徒弟是 XXX，分到安全质量环保部工作。
一、编制依据
公司有关“导师带徒”的文件、师傅与徒弟的协议。
二、师傅、徒弟概况
师傅：安全质量环保部部长
工程轮岗师傅：工程部部长
徒弟： X X X
三、培养方式
1、师傅现场讲解为主，结合图纸及规范进行培训，并安排现场
实际操作。
2、根据对徒弟的评估找出新员工知识薄弱点，给予相关意见和
建议，并提出相关要求。
3、徒弟需记录好施工日记，经常进行施工总结，并与师傅讨论
解决现场施工管理中出现的问题。
4、徒弟需对自己学习的内容进行讲解，由师傅或轮岗部门负责
人对理解的情况进行评估，找出不足并点评。
四、总体培养目标：
爱岗敬业、刻苦专研、勤奋工作；专业技能娴熟，熟悉现行公路
交通水运行业相关标准和规范， 编制合理的安全措施方案和工程技术
管理资料， 处理一般工程质量和安全问题等； 能够胜任一般公路工程
项目主要管理工作或项目部安全质量环保部技术工作。
五、保证措施：
1、制定切实可行的培养计划。
2、不定期安排具体工作和学习任务，予 ...