2021老师在岗状况自查报告
2021老师在岗状况自查报告
依据麟教体发47号文件精神，我校成立了以校长为组长的清查领导小组，召开了领导班子会，在全体老师会上准时传达上级文件精神，制订了《酒房镇中心学校老师在岗状况清查工作方案》，组织人员快速支配布置了专项清查工作，经过认真清查，现将清查状况报告如下：
一、吃空饷状况
我校准时组织全体老师认真学习了宝市教29号发的《宝鸡市教育局关于开展老师在岗状况清查活动和加强师德建设的通知》等文件材料，并按要求实行多种措施切实加强对我校老师监管，通过排查，目前我校31名在职老师全部到岗工作，不存在吃财政空饷现象。
二、聘用管理状况
依据我校实际状况，每次岗位变动都召集相关老师学习《竞聘上岗实施方法》，使宽敞教职工充分理解竞聘上岗工作的目标、原则、方法和要求，严格依据《竞聘上岗实施方法》组织实施。具体过程如下：
1、公布岗位。公布岗位数量、岗位职责、聘用条件等基本信息。
2、个人申请。个人向学校岗位聘用工作领导小组提出
书面应聘申请，明确应聘岗位，并交验各种证书、材料的原件、复印件。
3、资格审核。由学校岗位聘用工作领导小组对应聘人员的聘任资格和基本条 ...