目的：1、长期目的：  正确培养、激励、引导卖场基层干部，建  立卖场基层干部人才梯队，使更多一线员
对象：1、卖场的综管经理、业务经理、财务主管；2、卖场各柜组的
目标要求：（一）个人素质方面  1、认同公司文化、理念，有良好的个人价值观；  2、拥有较高的企业归属感与忠诚度；  3、能够不断自我设定