销售员培训总结范文
通过一段时间的培训和学习，一定有很多的总结吧！以下是“销售员培训总结范文”希望能够帮助的到您！
我们在xx年继续坚持“学习无止境”的精神，牢固树立培训是长期投入的思想，推动公司员工向更高的目标看齐，下面介绍一下今年的工作情况：
一、培训工作情况
20xx
年共举行内训
24项，分别质量管理意识培训占
46%，专业技能培训占
50%，规章制度与职业道德培训占
4%，共计57：85课时，参训
27人次。培训课程主要集中为以下几类：
1、员工必修类：企业文化培训、职业道德规范、管理制度
;2、重点培训：软件测试、开发及管理、
cmmi3;
3、新员工岗前培训
二、培训费用
20xx
年培训费用总计为
22397.50
元，费用均为下半年，因上半年没有做培训成本这一项。
三、培训工作分析
(一)取得的成绩：
2、建立制度性培训体系。以往，公司培训工作缺乏系统性制度，培训管理幅度和力度很弱，培训资金无保证，员工培训意识差，培训工作开展十分困难。今年质量管理部投入大
量精力,在总结了以往公
司培训经验的基础上，优化培训管理流程，完善教育培训制度。重点加强了培训需求分析和培训项目 ...